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這幾年，全國各地的醫院都在搞智慧化升級，宣傳標語寫得天花亂墜，但不少醫生私下里還是會吐槽：“系統越裝越多，操作反而更麻煩了。”病人也有類似的感受：手機掛號確實方...
2023年國家醫保局明確提出全面推行DRG付費模式，這意味著醫院收入從“按項目收費”轉為“按病種打包付費”。過去開藥多、檢查多能增加收入，現在反而可能虧本。科室...
短視頻崛起，各家醫院都在抖音快手上發科普視頻，但真正能打動年輕人的內容卻不多見。年輕人刷手機可不是為了看教科書式的說教，他們需要的是能產生共鳴的真實故事和看得見...
不少醫院管理者在問：怎么讓績效考核真正幫科室實現發展目標？比如心內科想提升科研能力，但考核卻盯著門診量，最后兩頭都沒顧上。其實問題出在考核目標和科室規劃&quo...
很多醫院在搞智慧化升級的時候，總喜歡先買一堆新設備——自助掛號機、智能機器人、人臉識別閘機，看著挺熱鬧。但患者進了醫院還是得繞來繞去找科室，醫生護士用著新系統反...
最近幾年，醫保支付方式改革讓醫院管理越來越像“精打細算過日子”。DRG支付模式下，醫保不再按項目付費，而是按病種打包付費。打個比方，以前醫院治感冒能開10項檢查...
這兩年，醫院院長們見面聊得最多的不是醫療技術突破，而是如何讓后勤服務不掉鏈子。山東省某三甲醫院的李院長去年在行業會議上分享，他們通過引入專業團隊管理保潔和安保，...
最近有位基層醫院的院長和我聊天，說他們花大價錢買的新設備，現在天天在倉庫吃灰。這事聽著挺魔幻的，但仔細想想，全國上下像這樣"設備睡大覺"的情...
去年某三甲醫院因為一段“醫生邊手術邊直播”的短視頻被罵上熱搜，院長在辦公室里急得直撓頭：“現在這短視頻比病毒傳得還快！”這事兒可不是個例，從“天價藥費”爭議到“...
最近幾年，“躺平”這個詞在職場中越來越常見，醫院的中層干部群體也不例外。明明醫院有明確的發展目標，但一到執行環節就“掉鏈子”——任務推進慢、跨部門合作難、員工積...
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