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緊隨國家衛生健康委和國家中醫藥管理局制定的《公立醫院高質量發展促進行動（2021-2025 年） 》國衛醫發〔2021〕27 號通知，充分發揮公立醫院在保障和改善民生中的重要作用，決定實施公立醫院高質量發展促進行動。明確打造一批醫療技術頂尖、醫療質量過硬、醫療服務高效、醫院管理精細、滿意度較高的公立醫院，推動我國公立醫院整體進入高質量發展階段。公立醫院已經到了從“量的積累”轉向“質 的提升”的關鍵期，必須把發展的著力點放到提升質量和效率上。
行業的快速變化，醫保支付政策的嚴控下，患者就醫的要求越來越高，醫院管理 和運營模式正在發生重大變化，對醫院中高層管理人員的管理能力和運營能力都有更 高的要求。為貫徹黨的十九大精神，落實國家分級診療“強基層”政策，讓更多醫院 中高層管理人員接受高質量的醫院培訓課程，道恒醫院管理中心在十余年培訓課程開 發基礎上，組織上百位業內知名專家，形成以醫院中高層管理人員為對象的體系培訓 課程，本課程項目是醫院中高層集體輪訓學習項目，整體提升醫院中高層的領導、管理、貫徹、執行水平。并利用現代互聯網技術為學員的高效學習提供支持，實現“線上+面授”結合，為醫院節約學習的財務成本、時間成本和人力成本，幫助醫院打造“整 體管理能力提升，培養醫院核心競爭力” ，為醫院培養留得住、用得上的管理團隊！
道恒醫管繼續推出第六期醫院中高層管理人員集體學習計劃，具體事宜通知如下：
零距離聆聽大師的聲音，系統、實戰、整體提升醫院中高層管理者的系統管理能力。
（1）真正做到對醫院管理者進行全員系統輪訓，整體提升醫院管理者的能力和水平。
（2）幫助醫院中層管理者掌握國內外先進的醫院管理規劃、流程、步驟與解決方案。解讀醫改難點和醫院發展痛點，給醫院領導理出下一步管理與發展思路。
（3）導入管理工具與方法，涉及醫院及科室管理中的諸多問題都將有針對的解決方案。
權威專家：現代醫院管理理論與實踐緊密結合的權威專家授課。
操作性強：聚焦于現代醫院管理難點、特別是醫療糾紛的舉例與典型案例剖析。
集體學習：真正做到對醫院管理干部進行系統輪訓，整體提升醫院管理質量和水平。
績效掌控：緊緊圍繞職能部門的管理展開、全面闡述職能部門管理技能、技巧與藝術。
關注焦點：醫院最新管理理念的應用、根據醫院的技術、服務特點進行剖析解讀。
效果卓著：角色替換、案例討論、頭腦風暴、聯系實際、全面提升現代管理實戰能力。
強化管理：強化學習期間的教學管理采用：課前簽到、課后留作業；保證學員的學習效果，達到學以致用。創新教學：借助“線上+面授”的方式，方便輔助學員更高效掌握知識和技能。
（1）開課時間：隨報隨學，循環辦班，滾動上課；地點：太原或醫改先進的城市和醫院。
（2）學制 12 個單元，1 次/月，2 天/單元；學習靈活，不同課程可安排不同人員參加。
（3）以講授、小組討論、現場答疑等靈活的形式對課程重點、難點、當前熱點進行剖析。
時間安排以此為參考標準，具體執行依照授課專家實際情況進行調整。
國內外政策研究及制定的資深人士、醫院管理的學術權威、咨詢培訓實戰型專家。所 有課程執行講師都在其講授的領域代表國內的一流水準，或至少具有 15 家以上政府、 醫院專業咨詢經驗，具有專業的講授技巧、豐富的專業功底和見識。
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